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"康明斯拥有一系列相互关联的事业部,他们可通过密切协作创造额外的价值。 发动机事业部、发电机事业部、零部件事业部和全球分销事业部拥有相同的职能,例如技术、分销、合资企业合作伙伴和共同的全球客户,可以实现交叉销售以及企业和管理服务。

我们的多元化员工是成功实施企业战略的根本所在。 我们拥有 28,000 多名员工,可以跨越文化、职能、语言障碍、时区和其他很多差异开展工作,从而克服全球客户群所带来的技术和物流挑战。

包容所有人的不同观点,利用他们为抓住业务机会所贡献的各种才能,这有助于我们以最低的总成本为全球客户提供最出色的产品和服务。 我们的愿景是“释放康明斯动力,创造美好生活”,而高度重视多元化是实现这一愿景的基础"。

Tim Solso
前董事长兼首席执行官

统计数据

少数族裔占美国人口的 26%,然而,少数族裔企业仅占全部企业的 9%,收入总额的 4%,以及企业采购总量的 2-3%。

少数族裔企业是成长最快的业务领域之一,他们拥有得天独厚的优势,为提高就业率以及少数族裔社区乃至全美国的整体经济健康都做出了贡献。

据人口普查局称,到 2020 年,少数族裔人口将占美国总人口的 37% 左右,而到 2050 年,将超过总人口的 50%。

Diversity - Why It's Important